Sl-9im1
CiGXyhh
(2005年01月28日)
}n
"5r(*^@
nF_q{e7
L"/?[B":
三菱汽车 (以下称:「我公司」)本日发表截至到2007年年度(2008年3月期)的新经营计划「三菱汽车振兴计划」。通过实施此计划,力求稳定、健全地强化我公司的中长期事业发展及财务状况。
39hep8+
FZn1$_Svr 1. 目前状况
Xz^k.4 Y{4
Z{BK@Q4z 我公司于2004年5月21日公布事业再生计划以来,根据该计划所制定的恢复信赖、改善收益状况等诸多措施进行了认真的实施。这期间,通过对过去召回问题进行了彻底调查,并于去年9月完成了关于市场措施的报告等活动,使企业风气改革得以顺利发展。
l^ay*H 但是在处理过去召回问题上,由于采取措施不完善,致使恢复信任工作延迟,导致销售额明显下降。这也使原本潜在的生产能力过剩问题凸现出来。同时我公司事业恢复的延迟及对于财务健全性所产生的疑虑,结果是原本为事业再生所确保的资金不得不用来偿还有息债务,导致的结果是资金不足问题日益突出。
|f @A-d X 为了突破现有状况,实现公司的事业振兴计划,在继续实施信赖恢复活动的同时,为能确保收益改善必须追加对策,所以制定了新的经营计划「三菱汽车振兴计划」。
[n| }>
M j[+h|e 2. 对于企业风气改革所采取的措施
S+[,\>pY
8aVQW_m} 恢复信赖与企业风气改革是我公司实施振兴工作中最为优先的事项。以CSR推进本部为中心认真地贯彻实施了遵纪守法政策。通过公司外部有识之士所组成的企业伦理委员会,以公司外部的审视角度对公司进行指导与提出建议。同时,公司所有职员都将通过企业伦理讲座,强化对于企业伦理的认识,并且让每位员工提交 「遵守企业伦理保证书」。
ag:<%\2c 今后为了更好的进行企业风气改革,将工作转移到「解决跨部门活动课题问题」「培育人才及提拔到重要岗位」 「完善『顾客视点』实践状况的人事评价体制」 「促进销售公司的人才交流及部门间的调动」等方面上。
2 N &B 现行的「关于召回问题的公司外部律师调查」活动将于本年度结束,届时将进行公司内部处分及制定防止再度发生的措施。
@]X!#&2>
AX@bM 3. 「三菱汽车振兴计划」的重点
X
J]
+F
>/GYw"KK ◆顾客第一,提高信誉
w"Zws[pm] • 从市场到售后服务都将本着顾客第一原则
y>UQm|o<W • 从根本上提高产品信誉
BXl
Y V" ◆事业战略
=p!Hl# • 考虑下滑风险,制定销售计划
y=y#*yn & • 积极推进与其他汽车公司的事业合作
Mg^3Y'{o • 纠正生产过剩的设备及销售体制的规模(美国、澳大利亚、日本)
dy0xz5N- ◆强化资本及资金
G?{uR6s># • 强化财务体制,确保振兴事业资金
8 =<&9TmE ◆强化经营执行能力
{[.<BU- • 以新的领导班子为龙头,进行指挥
, 8F(R%v • 构筑彻底follow up体制
R~DZY{u+/$
4. 必须实现的目标
xT$9M"
)tyhf(p6 ◆在2006年度实现盈利(当期利益:80亿日元)
6U`yf&D ◆在2007年度巩固盈利体制(当期利益:410亿日元)
#JH#Qg
5. 事业战略
]HK|xO(
~EVD NnHEr
",c(cYVW
QGYO{S
(1) |
=#AeOqs( q
销售计划 |
bY4~\cP.
]>NP?S
)R
「三菱汽车振兴计划」中制定的销售计划是根据现有市场动向及各个区域的具体情况,彻底排除下滑风险,从而制定出可以实现的目标。其结果为事业振兴计划中各年度的销售目标进行了下方调整,到2007年度时恢复到2003年的150万辆的水准。 |
MS,J+'2
*ip2|2G$
(2) |
pqmS
w
商品战略 |
rPVz!(;k
RG [*:ReB9
① 汽车运动的定位 |
b/IT8Cm3
tu}AJ
我公司视汽车运动为汽车设计和开发活动的核心。通过参加达喀尔拉力赛及WRC等赛事所获得的技术、相关情报作为「SPORTY DNA 」「SUV DNA」,反馈到所有市场销售车型的工艺中,从而制造出安全耐久,具有高性能行驶性能的汽车,并以此作为商品特性,提高附加值。 |
}oHA@o5
<Cc}MDM604
② 合理进行车型投放 |
rYUhGmg`
1<#J[$V
削减地区特供的小规模车型,通过集中具有高竞争力的全球型车辆的经营资源,提高开发及生产效率。 |
Dohq@+] O
# Vz9j
③ 新车型投放计划 |
ud]O'@G<
{fXD@lhi
比较过去4年,将大幅增加在各地区的新车型投放。通过各区域积极投放新车型,扩大收益机会。 |
o*OYZ/_L
k<p$BZ
(3) |
>-EJL
a
合作战略 |
x6Q,$B
d{^9` J'
加速推进事业的选择与集合工作,寻求与其他公司的战略合作的可能性。具体为日前发表的扩大向日产汽车提供小型汽车的OEM生产(3万6千辆/年)。同时公司与Peugeot-Citroen Group (PSA) 就以OEM形式提供乘用车的谈判已近最后阶段,预计于二月初签署协议。
38<!Dt+S(, 并且,今后还将追加探讨扩大OEM车型供给、零部件相互供给、共同物流、零部件共同采购等事宜。 |
PVfky@wl"
dMn0nc+
(4) |
862e
地域战略 |
r}?uZ"]=?
!>E$2}Q|]
① 日本 |
@$G{t^&os
}0okyGg>q
推动建立恢复稳定利润的集团结构,公司及其销售公司将继续紧密合作重新获得客户信赖,采取如为340万用户实施的免费检查等另外的措施。公司也在对其销售网络进行重组,并推动强化售后服务。 |
Rz03he
eeVzOq(
② 北美 |
>1*Dg?/=S
+![\7
北美仍然是公司重要的核心市场。为了使这一市场以利润为基础进行运作,公司将通过引入新管理结构、新车型投放、减少对团购(fleet sales)的依赖等来重树品牌,同时公司将对过剩设备进行亏损处理,并通过增加出口本地产车辆,提高产能利用。
*?R<gWCF 公司也在着手解决引发北美地区运营的显著的金融问题,目前正通过向Merrill Lynch出售一部分金融资财,来降低不良贷款的风险。公司也计划与Merrill Lynch 成立新的合资公司,创建具有竞争力的、吸引消费者的金融方案。 |
fctVJ{?
>mp
"=Y
③ 欧洲 |
_<7e5VR
X@^"@
使欧洲运营由获利阶段向增长阶段提升,公司将努力围绕强大的车型产品线促进销售,也将推动强化其管理和销售结构。 |
}x+s5a;!3/
r|JZU
④ 中国 |
>
@n?W"
~4C:2
将中国定位成为核心市场,公司正不遗余力地推动并利用三菱在中国牢固、健康的品牌形象,并扩大在华运营基础。除通过增加与本地公司资本联合,以扩大可提供的三菱品牌车型以外,公司同时也积极着力建立、扩大其销售网络。公司正在考虑利用其在华发动机合资企业,使中国成为亚洲主要发动机生产中心,并将在华建立研发设施,以便能及时地对公司产品的本地市场需求做出反应。 |
-40OS=wpA
ZX03FJL7u
⑤ 其他市场 |
{wyf>
L0j
OX*5 yT{
公司在采取措施增强其在ASEAN市场的运营基础。这些措施包括强化在泰国的销售,在马来西亚建立销售结构并重组在印尼的运营。公司还将通过增加在泰国的产能,强化生产基础,使其成为向全球市场出口生产基地。
268H!'!\ 对于澳大利亚市场,公司将关闭其发动机工厂,缩减其组装厂规模。公司将实施亏损处理来解决过剩产能问题。 |
o,;Hb4Eu
Z$& |