领导艺术 n/%M9osF
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巧设矛盾
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剧情:天津中统站站长吴敬中一直设置着一个子虚乌有的副站长空缺,让每一个下属都觉得自己有希望,每个人都卖力地做出业绩。陆桥山与马奎的争斗,李涯与陆桥山的争斗,余则成与李涯的争斗,在吴敬中心里,他们都是手里的棋子,只要下属的争斗不越界,他便乐于保持观望态度。 g+-^6UG
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总结:身为领导,不能让下属太团结,否则被动的只会是自己。领导看部下争斗,就好像猫看老鼠打架。他拿捏得住你,你们要怎么折腾就折腾去。 /`7G 7pQ+
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打温情牌 i
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剧情:吴敬中无疑是“有人情味”的领导,从他“命令”下属把各自的太太接到天津团聚,到他允许余则成向左蓝的遗体告别,都透着这股浓浓的人情味。 `r0MQkk
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总结:没有人情味的政治是短命的。即使是虚情假意,你也得表现出这种气度。到了最后,自己是获益最多的人,大家还把你当菩萨。 _] us1
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信任有度 "FLiSz%ME
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