《潜伏》可能成为中国老板的必修课|三菱蓝瑟_蓝瑟_菱帅_东南菱帅_菱帅论坛_菱帅改装_Lancer - 东南汽车俱乐部_三菱翼神_翼神_君阁_ 欧蓝德_v3菱悦_蓝瑟_菱帅_富利卡_得利卡

只看楼主更多操作 0楼发表于: 2009-04-20

《潜伏》的火爆让人眼前一亮。
在此之前，众多人迷恋《我的团长我的团》，但看完后，就只剩下“一声叹息”，说不清是什么滋味，甚至连再次说起都成为一种疲惫，在我看来，此剧是典型的“高开低走”，严重缺乏“后播出效应”，仿佛一块石头被用力掷入湖面，涟漪过后再无动静。

而《潜伏》不然。君不见，多少内嵌“潜伏”二字的“标题党”正在成为热文，比如我的朋友石述思先生昨天的一篇文章《北京潜伏着多少千万富翁》，就很有眼球效应，比如昨天我把MSN上的签名改为“你身边还潜伏着多少人”，结果惹起不少朋友的关切，纷纷打听我出啥子事了。。。。“潜伏”正在成为流行语，正在成为一种文化标签，其中的各种角色，正在被纷纷应用，甚至开始对自己的圈子里的人对号入座。

《潜伏》的成功，当然首先应该归功于“空间”的创新。这几年“特情剧”先后也有不少，但终归来看难脱经典模式，我称之为“8字真言”模式：斗智斗勇，爱恨情仇。但《潜伏》不同，其内容空间进行了重大创新，虽然不少戏都是在棚内拍的，但是“职场-办公室政治”和“诙谐-冷幽默”两在创新元素的全新加入，却让这部剧从此脱胎换骨，赢得了前所未有的市场空间。


老实说，此前的特情剧无论是目标观众是如何设定的，但最终却成为“银发族”爱看的电视剧，常常是我们家老爷子这个年龄段的群体的最爱，而俊男靓女大抵都是远离的。这回《潜伏》却成功拓宽了目标群体，上至老头老太，下至年轻学生，无不为之喜欢，尤其是中间层--白领职志一族的追捧，算得是异峰突起，形成了最为标准的“橄榄球”结构，奠定了其经典剧的地位：《团长》看一遍已是考验心志，看两遍肯定是“毁”人不倦了，而《潜伏》呢，仍有可能让你在遇上时，愿意端着板凳一坐再重新“温故而知新”，而在茶余饭后闲聊时，还可以进行“二次创作”，不断加入素材和笑料。是谓经典。

我发现我也患了标题党症状。。。拉扯半天后，言归正传。
其实我想说的是，中国老板可能会把《潜伏》视作必修课。
为什么呢？

当年一部《胡雪岩》曾经成为中国老板创业的经典之剧，一部《围城》曾经成为中国小资们的枕边书，这都不稀奇，你可曾看到过，前两年的一部《亮剑》也成为了中国老板的必读剧。我见过不少老板，在看过电视剧后，言必称“亮剑”，大小会议上都高呼“亮剑”口号、身先士卒、此起彼伏，蔚为壮观。后来，再后来，我看见机场不少培训光碟也把《亮剑》当成了卖点，不少培训大师纷纷从“亮剑精神”解读企业文化、组织行为、管理奥秘、营销技巧。。。。这等现象，匪夷所思，让我哑然----一部虽说来自生活、但显然高于生活的电视剧，一个虚拟的文学作品，怎么可以这样如此乱以想象的地牵强附会呢？！

真要有如此想象力，相比之下，《潜伏》比《亮剑》更具有开发潜质。如果不带政治色彩去看的话，比如说孙红雷在剧中，简直就是许多“无德无能”的副职领导的真实写照，但就是这种人，往往“红”自然不必说，“雷”起来也是十分的要命；而马奎呢，就是许多公司“业务油条”的缩影，对内要追名逐利，欺上瞒下，对外要雁过拔毛，能捞则捞；而李涯就是一个典型的“有信仰”的干部，但可惜往往这种人是壮志不酬，行而不远。

中国的老板，自然要对“吴敬中”站长这个角色是似曾相识、情有独衷的，当然，最后也是在议事评鉴之后，要超越站长、引以为戒的。想想吧，这个自诩为精明能干、左右逢源、上下其手、洞若观火、驾驭有方的“一把手”，不可能不精通业务，不可能不老于世故，但是。。。怎么样，其实被一个自己带出来的“学生”操持于股掌之间，成为保护自己、铲除异已的“有形之手”，终其一生，竟然没有看出来“潜伏”在自己身边的，就是自己最大的敌人。。。

众多老板看完之后，当汗毛直竖：这是为什么呢？一个自己亲自招来、悉心培养、施以恩德而且经过各种考验、眼看着成长起来的亲信，却跟自己是同床异梦者！？汗，瀑布汗，内衣尽湿之汗。我个人认为，关键之处就在于孙红雷同志深谙“媚上之术”，牢牢地把握了“老板”的“私人爱好”和内心欲望所致：想想看，如果他不是对文物和金钱有这个特殊的“爱好”，如果他不是想在权力上搞平衡、看手下人相互斗争以图制衡，如果他不是时时想着自己的“小九九”，如果他不是有把柄被孙所掌握而投属忌器，他应该没有一百个机会也有十个以上的机会，可以抓住余则成这个“背叛者”的，可惜他。。。然而他。。。可是他。。。最终他只能偏听则暗，将错误进行到底。

所以，从《潜伏》总结来看，中国老板当直接吸取的管理教训可能有如下几点：
1、     自己的弱点千万不能为下属掌握。这个铁律，当成为众多为商者、为政者所鉴。否则，糖衣炮弹发发打来，自己只能呜呼哀哉；
2、     不要指望发起人斗来解决问题，自己手下人斗人的结果，只能是害了自己。幻想平衡，却发现谁也平衡不了。
3、     看人，不能只看办公室表现，还要关心其私生活，其家属，其8小时之外都爱好啥，干了啥。（这其中，做做家访是小时候老师就用过的法子，可惜老吴在吃了一顿饭后就没有坚持下去了）
4、     切记，自己的软肋，除了自己，还有自己的家庭和家人。。。

当然，可总结之处还有很多。换个角度来看，中国的《潜伏》也许比美国的《越狱》更经典呢，中国导演对生活的理解也越来越有可圈可点之处。
古今多少事，都付笑谈中。一部《潜伏》，却可能进入中国的MBA教学之中，当成情景案例来分析，是再好不过的事。

由是可见，影视剧的创新之路确实还是有许多可挖掘的空间，在不对称的空间结构中，可为之事还有许多。有空间，就有可能！

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石河子

级别: 总版主

只看该作者 1楼发表于: 2009-04-20

《潜伏》在办公室——“余则成”教你职场生存发表于 2009-04-20 01:24:59 类别：脑的与众不同——随想录

《潜伏》并不是间谍片，而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。
而现今的职场，比余则成面临的环境更糟糕，我们都是在狂涛骇浪里潜伏的小人物。
所以，研究专家“余则成”是怎么说，怎么做的吧。

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
在《潜伏》里，每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。
职场上也一样，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。
譬如余则成的信仰，站长的贪钱，马奎和陆桥山要当副站长，李涯为了党国事业，这些都是大志，而有理想存在才能为此奋斗。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。
《潜伏》里，不管站长还是戴笠，甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上，他们心里都清楚的很，一切都该以自己为先，自己的大志才是可奋斗的目标。
不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
《潜伏》里，站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。
所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？
金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明，但不可以不小心。
《潜伏》里似乎每个人都聪明，其实翠平也很聪明，可为什么她就状况不断，最后还暴露身份。
就因为她不够小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。
但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。
到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
这就是余则成的生存之道。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。
就像余则成给左蓝写信，自以为夹在书里没人知道，而实际上，他落下的每个文字，每句话都有人注意。
在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。
而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。
所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。
不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
余则成和站长关系亦师亦友，可谓是站长的铁杆亲信，两人之间时不时有促膝长谈。
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。
而事实上，从没一个上司会对你真的交心。
切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。
被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
在《潜伏》里，余则成看起来傻傻的。当别人问起一些紧要问题时，都会装傻，罔顾左右而言它。
这实在是很高明的生存术。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。
当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。
那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。
别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。
真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。
在刚开始时，余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务，向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局，可实际上，他才是对方棋盘上的棋子。
左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。
真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
余则成向来是有靠山的人，一开始的吕宗芳，后来的站长，甚至是戴笠。正是这些靠山的存在，才让余则成多次转危为安，不引人怀疑。
但比靠山更重要的，是余则成本身的价值。
如果没有军统背景，吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功，戴笠也不会青眼相加。如果他不能帮站长弄钱，也不可能获得庇护。
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。
你是他的，他是他自己的。
在潜伏里，马奎曾经是毛人凤的侍卫，按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情，毛人凤立刻就躲了。
当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。
无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。
别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。

12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
站长经常对余则成说，我对你很放心。可事实上，站长对余则成的试探调查从没停过。
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。
真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。
而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。

13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。
你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。
就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。
选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。
用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。

14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
《潜伏》里，余则成和吕宗芳被派去南京刺杀叛徒。而吕宗芳突然牺牲，余则成并没有慌张，反而独立完成任务，成为军统大功臣，完成了事业转折。
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。
如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。
而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。
还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。

15、做事做的好，干活干到老。
余则成并非总是聪明的，他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好，干活干到老”这个道理，所以他从一开始做潜伏工作，一直到大陆解放后还必须做下去。
甚至与翠平生离死别，没有得到个人最佳结局。
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。
价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。
永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

16、一定要有缺点。
在职场，一定要有缺点。即使象余则成这样，也并非完美，他会故意暴露一些缺点给人看，譬如感情，譬如贪财等。
一个完美而毫无缺点的人，为遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。
所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。
但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。

17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。
象余则成那样，比他高半级的马奎、陆桥山甚至李涯都十分危险，处处拿他当假想敌。
因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。
而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
这是中国五千年来的帝王术，是国粹。

18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。
这是《潜伏》里很明显的情景。余则成说话并不总是假的，反倒有九句是真话。正是这样，他才能得到站长的信任，以致于连去台湾都要带着他。
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。
你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。
说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。
狼来了的故事，大家都应该听过。

19、把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。
这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。
余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。
而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。
如果这么想了，你还会内疚么？

20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。
因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。
你永远都是自己的善，别人的恶。
但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？
为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。
而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。
譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。
行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。
可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。
儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。
然而，
你必须真的确信自己的志向是善的。
就像余则成一样善。