1、以为职场不是赛场 |
2、谨遵规则，不要出界 |
3、努力工作 |
4、承担别人的工作 |
5、只工作，不休息 |
6、太天真 |
7、为公司精打细算 |
8、守株待兔 |
9、回避“办公室政治” |
10、做正义者 |
11、保护笨蛋 |
12、缄默不语 |
13、不在人际关系上投资 |
14、没有理解客户的需要 |
15、做决定前挨个征求意见 |
16、讨人喜欢 |
17、不必讨人喜欢 |
18、为了藏拙而不敢提问 |
19、假装像个男人 |
20、据实禀告，毫不欺瞒 |
21、公开过多个人信息 |
22、过分担心开罪于人 |
23、否认金钱的重要性 |
24、卖弄风情 |
25、甘受欺凌 |
26、把办公室布置得像起居室 |
27、给别人吃东西 |
28、握手无力 |
29、缺乏经济保障 |
30、服务他人 |
31、创造奇迹 |
32、承担全部责任 |
33、顺从地照章办事 |
34、视当权男性为长者 |
35、限制自己的潜能 |
36、忽视投桃报李 |
37、逃避聚会 |
38、工作第一，生活第二 |
39、允许别人占用你的时间 |
40、过早放弃事业目标 |
41、忽视人际关系网的重要性 |
42、拒绝享受特权 |
43、寻找消极理由 |
44、强求完美 |
45、未能定义个人品牌 |
46、轻视自己的工作或者职位 |
47、只使用昵称或名字 |
48、等待垂青 |
49、拒绝重大任务 |
50、保持谦虚 |
51、守在自己的安全地带 |
52、泄露自己的观点 |
53、要传统的女性职位 |
54、忽视反馈意见 |
55、甘愿不引人注目 |
56、用提问方式表达自己的观点 |
57、使用开场白 |
58、解释 |
59、请求别人同意 |
60、道歉 |
61、过分使用谦辞 |
62、使用修饰语 |
63、答非所问 |
64、语速太快 |
65、不能使用术语 |
66、使用非言词 |
67、使用不确定语 |
68、拖沓延长语音邮件 |
69、笑得不合时宜 |
70、手势与传达的信息不一致 |
71、歪着脑袋 |
72、坐在自己腿上 |
73、当众打扮 |
74、开会时把手放到桌下 |
75、把眼镜挂在脖子上 |
76、佩戴的饰品过多 |
77、回避他人视线 |
78、相信别人比你懂得多 |
79、做记录、端咖啡和复印资料 |
80、纵容不当行为 |
81、表现出过多耐心 |
82、接受没有前途的任务 |
83、先满足他人需要 |
84、否认自己的能力 |
85、甘当替罪羊 |
86、接受既成事实 |
87、让别人的错误影响自己 |
88、最后发言 |
89、容忍性骚扰 |
90、哭鼻子 |
91、“三明治”技巧
“三明治”模式即当你给出反馈的时候，把负面的反馈夹在两个正面反馈中间，这样只会让听者抓不住你给出信息的重点。 |
92、语气柔和
当我们小声说话时，我们传达的信息就显得不确定或缺乏自信。 |
93、语调过高不自然
我们对比较低沉的声音会给予更多注意和尊敬。 |
94、回答问题不假思索
短暂的停顿以及随后的沉默，会给人留下你很自信的印象。 |
95、占据的空间太小
对空间的占有也是表明我们的自信与资格的一种方式。 |
96、过分活跃或沉闷
职业女性最好是介于这两者之间。 |
97、化妆不当
不化妆不好，化得太浓太淡也不好。 |
98、发型不当
头发长度应与年龄成反比。 |
99、衣着不当
衣着要适合你想要的工作，而不是你已经得到的工作。 |
100、信息内在化
我们幼年时接受的信息会影响孩子的一生。 |
101、打性别牌
先弄清楚问题是怎么回事，不要不假思索地认为是性别歧视 |
